一、不轻言退缩 ! y' \& {0 ]0 i6 W% U
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二、不停学习，不断修正。
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三、坐言起行，立即动手，从小事做起。
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. L1 [& Y" q* k* L) e: R 为什么看到机会却没有抓住，是因为我们在犹豫：用什么方法更好啊，是不是还有更好的机会啊，或者这是不是机会啊。/ U9 d) p4 `: Q; U5 {' w$ k
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简单的事情简单做，复杂的事情简单做，简单的事情重复做等等，都是保证坐言起行效果的方法。( L+ a/ O, a" ~$ G' f. v M
) N* {) u. L& o% P6 q 四、尊重每一个人。
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7 c) Z, I9 e) S% B6 Q( D9 o. n 我们一生会遇到很多人，经常打交道的人却很有限，他们可能只有50到100人甚至可能更少，但是每一个人都会给我们带来机会，每一个人都可能成为我们的客户，每个人都可能成为我们的朋友，因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来，才能够让自己得到更大的成长。& y! t0 R( V" o+ J9 {) O
8 Y; @) b: n1 W! K- i( T 五、为常人难为之事# P" s$ n9 w2 E( R) ~& y2 J
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这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生，是因为他们有一个习惯思维，“我凭什么要这么做”，“别人怎么不做”，“我为什么要做”。' ~4 Q2 U& N* Y6 X$ ]6 Q
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有些事情、有些机会就像一层窗户纸，稍纵即逝，但有些机会就像表面看起来发烫，但实际上是常温状态的石子，只是红色的而已。0 J6 Y! @- O% R, @: ?* {$ t
$ i3 o. q; c! }& m/ a 六、保持饥饿感。 j5 p- x$ c5 N! x/ C
# W4 i/ }+ I _8 j2 T; ~; r L 我们要想有一个健康的身体，一个健康的事业前景，我们自己就必须有饥饿感，必须永不满足。在觉得日子不错的时候，稍微休息休息，享受享受人生乐趣就行了，此后需要赶紧爬起来奔跑。
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七、不与消极者交密友。% M8 Z- O% Q; Y# y
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如果一个人老是抱怨，动不动就说这不行，那不行，这不可为，那不可为，就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己，是超越我们自己，是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。9 L& `6 T( I8 g1 B _, H5 f
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八、勇担责任
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' [8 T, O# K( u( l% W 这世界上机会很多，但为什么很多人不敢抓，有一个原因就是怕烫手。1 x% b( A* X, l% e
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一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任，才会获得信赖；是因为敢于承担责任，才能够显示价值；是因为敢于承担责任，才会让越来越多无能的人说反正有他扛着，我们就听他的就行了，让他领着我们干，这个人才有了独特的领导价值。
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* g6 l; a4 f3 X! D% @1 z. f 是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大，是他们在给有责任心的人以机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐，就要承担常人不愿承担的责任。
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九、事务分类、聚焦处理
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& h H/ _ r" b1 s 保持清醒头脑，形成对事务进行分类的习惯，并立即分解处理重要且紧急的事情，持续处理重要而不紧急的事情，见缝插针处理紧急而不重要的事情。
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7 G/ T! B! g4 T$ U2 {) o 十、处变不惊、胆大心细7 n. d8 L: _4 |& ]; m0 h F
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天塌下来我们可以缩着头，可以哭，可以藏，可以躲，但天还是要塌下来，所以惊也没用。
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就算天塌下来我们没有任何的方法，那我们也要先尝试扛着再说，先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。 |
发表于 2007-9-4 00:02
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发表于 2007-9-8 20:33
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