简历制作细节问题与技巧
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有一些事情最好还是留待面试时，而不是在简历中说明。原因很明显：这些事情可能会对求职者的录用带来不利。这些事情包括薪金要求、重新安置的费用、你丈夫或妻子的职业以及开始上班的时间等等。你的目的是获得面试机会，如果他们真正认为你是合适的人选，那么在和他们面对面接触时，你可以提出这些求职中的棘手问题。
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年龄问题
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是否应该在简历中提供关于年龄方面的信息？这是一个争议颇大的话题。在提供年龄信息方面，有一点是确定无疑的：如果在简历中提供了年龄信息，招聘者可能会认为你对于一份特定的工作来说显得太年轻或太老。如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利，那么就不要在简历中提及年龄。
$ Q$ j; }/ [6 m* p; ~* b& D 切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。
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避免你所熟悉的缩写，专业术语的缩写招聘人员未必了解。
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$ Y1 S- U' Z9 K% ]& ` 照片可能让雇主对你产生错误的印象，如果对方没有要求，不要寄去。在美女经济的影响下，很多女生把自己的靓照附在简历中，如果确信这样做没有负面影响也是可以的。
9 I. h1 l: N$ Y9 V5 k 采用质优白纸，采用效果良好的打印机，如果你给的是复印件，效果要很好。
1 B6 X# e. g8 ]. G) Y& { 如果准备简历的时间很短，可以采用简历模板或简历撰写辅助软件来节省你的时间。
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技巧：如何使
简历醒目
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印刷简历一般在招聘现场中投递，电子简历则通过互联网投递。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹没在简历的海洋之中。因此，你精心准备的
简历如果因为太过平常而被忽略，那无疑是功亏一篑。
5 e+ `$ d+ B6 Z! M& K% N为了保证简历能有效的投递，对简历的适度包装是必不可少的。醒目的简历机会总会多一些。
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在招聘现场，可以观察别人的简历都是用什么做封面包装，如果你的包装材料与众不同，就更容易被重视。
# t1 V H: o4 p+ m: A* {8 ]另外，
简历封面的作用很大，招聘人员在拿起简历的时候，首先看到就是封面。如果封面脏兮兮的，给人的印象可想而知，相反，设计精致或者别致的封面总会让人产生阅览的兴趣。在简历的包装上，要想让你的简历更为醒目显眼，最简单的方法就是做一个别致的简历封面。
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对于
电子简历而言，一般是通过邮件发送到对方邮箱，就没有封面的概念了，不过现在的邮箱都支持html格式，所以可以利用html格式设计表格，背景颜色，加粗字体等等，这样比起纯文本格式的简历自然要好看得多，也方便阅读。发送简历的时候，一般不要附带附件，因为怕可能的病毒传播。
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一些建议
5 ^+ i! S: V0 P3 q1 h 简历投递忌大撒网：
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投放简历前一定要看清楚招聘方的要求，不要大撒网，既浪费钱，又容易打击自己信心。不如根据自己的具体情况，精心选择，有的放矢地投递几家。
, b" G0 G% [0 d 在简历中要避免把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则，会让人感觉“档次”不高。
# G4 p' V: |- Y0 i 如果复印效果不理想，不要为了省钱将就着用复印的简历。一般来说，复印纸的质量也会比打印纸的质量差一些。
$ i% b# _- v4 G$ {2 o3 S; Y9 | 如果打印出来才发现错别字，不要犹豫，重新打印，如果一点投入都不舍得，如何找一个自己满意的工作？
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发送电子邮件时，除非有特别说明，不要使用附件发送。
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文章来源:
http://zd.54yjs.cn
